気づく・学ぶ・行動するの流れで自発的に行動が変容する研修を行います
ワイズエフェクトの研修の特徴
ワイズエフェクトの研修は「事前+研修+事後」を一つの流れとすることで、単に研修を受けるだけではなく、課題解決、行動の変容、社内へ定着を目指しております。
研修の種類
ワイズエフェクトで人気の研修
階層別の研修一覧
業種別研修一覧研修事前
- 30分~1時間 電話、オンラインにて課題のヒヤリング
- 課題解決に向けての「研修企画書」提出
- 参加者向けの事前アンケート実施
研修実施
- 「気づき、学び、行動する」を研修で実施し習得する
- 「気づき」の事前アンケート
- 「学び」の情報・知識導入
- 「行動する」のワーク体験、行動計画表作成し発表
研修事後
- 「行動計画表」作成しそれに伴い現場で実施
- 事後アンケート実施し講師による
- 具体的なフォローアップを書面、又はオンラインで対応(ご希望により)
研修を行うまでの流れ
ワイズエフェクトの研修の特徴は、事前に課題をヒアリングしてから研修を行う点です。
御社の課題に合わせた研修をご提案できるので、「研修の効果を実感できる」とご好評いただいております。
ワイズエフェクトで人気の研修
新入社員が定着し育つには「採用」と「教育」が必要ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
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DiSCを使って社員を活かす人財マネジメントとはワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
営業スキルは、できる人が教え上手とは限らないワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
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DiSC活用で信頼関係を可視化し、チームの生産性を高める方法ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
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DiSCで見る自己を悟り、他者を知る！企業の生産性UPワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
行動スタイル別DiSC®研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
接客接遇・お客様対応研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
階層別の研修一覧
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管理職向け研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
リーダー・管理職向け 1 on 1コーチング研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
企業のイメージ戦略 身だしなみ・ビジネスファッション研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
中堅社員向け研修一覧
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2025年度入社 新入社員の傾向と対策ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・- 行動スタイル別DiSC®研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
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業種別研修一覧
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サービス職向け研修一覧
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営業力強化研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・- 企業のイメージ戦略 身だしなみ・ビジネスファッション研修ワイズエフェクトの研修が選ばれる理由 ワイズエフェクトの研修はヒアリングを通して「会社の課題」を明確にし、「課題に必要な研修」をカスタマイズ・・・
