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コラム | 株式会社ワイズエフェクト|ブランド戦略・人財育成・教育研修のプロフェショナル

アフターコロナにお客様が求めているもの

ネットでは買えないもの!こと!こころ! コロナに関して重症化リスクがだいぶ減り数年ぶりのGWを迎え、その後どのようになるか心配していらした方も多いのではないでしょうか。特に規制がないお休みは本当に久し… > 続きを読む
  • コラム

お客様を読み取り対応する力を養うには?!

もしお客様への接し方がわかったら・・・ 企業と企業でビジネスを行うB to Bの場合でも一般のお客様にサービスを提供するB to Cの場合でも目の前のお相手とのコミュニケーションを円滑に進められたらと… > 続きを読む
  • コラム

社会人基礎力ご存じでしょうか

新入社員研修はビジネスマナーだけで大丈夫でしょうか? 桜の開花とともに新入社員を迎えられる時期ではないでしょうか?弊社でも3月後半~4月は新入社員研修の時期でもございます。今までの新入社員研修と言えば… > 続きを読む
  • コラム
1on1の需要がコロナ禍で高まっています。ただ今までそこまで面談や一人ひとりのサポートに準備をしてきた企業差は少ないです。

1on1が必要になりお困りではありませんか?

コロナ禍で変わりつつあるマネジメント コロナ禍も3年目となり新入社員を迎えようといています。1年目、急に2月ぐらいから状況が悪化し4月の入社式はじめ研修など急に行えるかどうか?というレベルになり入社式… > 続きを読む
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  • 管理職・若手管理職
お客様へ自分の価値観でアプローチしていませんか?

DiSC理論を学んで接客スキルアップ!

ミスコミュニケーションの原因って?! 印象も良くし、一生懸命お客様のことを考え「接客応対」していても「どんどん目の前のお客様と距離が出て来てしまう」ことってございませんか?それってもしかしてお客様が望… > 続きを読む
  • コラム
コンサルティング|ワイズエフェクト

2022年は「社員ブランディング」

働き方を加速させたコロナ禍 明けましておめでとうございます。年末年始と人の往来の増加とともにまたコロナ感染者が増加傾向にもありますが2019年の年明けから始まったコロナ禍もすでに2年を経て人々の生活の… > 続きを読む
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今後の人財育成について

2021年を振り返りと2022年に向けて

人財によりフォーカスされた2021年! コロナ禍2年目となりました2021年ではございましたが社員様の働き方が変化して、なおやはり企業の大切な資産の一つである「人財」に関しては各企業様ともより様々な課… > 続きを読む
  • コラム

若手社員を理解するためのヒント

毎年4月になると悩ましい企業の課題は? そろそろ4月入社の新入社員について研修やその後の育成や配属な人事担当者様はお考えになられる時期ではないでしょうか?毎年この段階になると「なにか違うな?」「大丈夫… > 続きを読む
  • コラム

リーダーへのキーワード「信頼」と「共感」

今、求められるリーダーシップとは何か リーダーはチームを導いて行く人であり、リーダーシップはメンバーを導くための「あり方」です。リーダーシップ論は、東洋でも西洋でも古典的な書物からも色々と学ぶことがで… > 続きを読む
  • コラム
  • 未分類
自走する部下を育成するポイント

世代間の違う部下を育成するには?部下育成のポイント!!!

オンラインで益々難しいとお考えではありませんか? コロナ禍も2年を過ぎ少し感染者数は減少傾向にありますが今回、ビジネスのシーンでオンライン当たり前になり仕事の効率化は図れてきておりますね。しかしその反… > 続きを読む
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    余語まりあ

    生涯学習開発財団
    認定イメージコンサルタント
    RMCAリスク診断士 (R)
    PCCアクティブコミュニケーション認定講師
    ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座 修了
    日本ポテンシャルプロファイリング協会(JPPA)認定インストラクター
    骨格診断士
    イメージ戦略研究所
    政治家イメージコンサルタント養成講座 基礎講座修了
    日本商品開発士会認定 商品プランナー
    公益財団法人日本女性学習財団キャリア支援デザイナー
    キャリア形成支援士

  • ワイズエフェクトは、企業コンサルティングも承っております。

    余語まりあ

    ワイズエフェクトでは、余語まりあによる企業コンサルティングも承っております。

    ワイズエフェクトのコンサルティングの特徴は、御社の持つ様々な悩みを明確化し、解決のためのプランを立案した後、問題点ごとの専門家・専門企業によってその問題を解決していく点です。

    企業の持つ問題は多岐に渡ります。人材を人財として育てることを得意とする弊社ですが、人材育成では解決できない問題もございます。

    そんなとき、弊社が「御社」と「専門家」を繋げるハブになることで、あらゆる問題を解決へ導きます。

    「どこに相談すればよいか分からない」そんな時は、弊社へ一度ご相談ください。

    <24時間受付中> いつでもご連絡ください
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    翌営業日以降、担当者よりご連絡いたします。

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