![1on1の需要がコロナ禍で高まっています。ただ今までそこまで面談や一人ひとりのサポートに準備をしてきた企業差は少ないです。](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2020/07/mid-career2-1.jpg)
コラム | 株式会社ワイズエフェクト|ブランド戦略・人財育成・教育研修のプロフェショナル - パート 2
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![お客様へ自分の価値観でアプローチしていませんか?](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2022/01/4485197_m.jpg)
DiSC理論を学んで接客スキルアップ!
ミスコミュニケーションの原因って?! 印象も良くし、一生懸命お客様のことを考え「接客応対」していても「どんどん目の前のお客様と距離が出て来てしまう」ことってございませんか?それってもしかしてお客様が望… > 続きを読む![コンサルティング|ワイズエフェクト](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2020/09/consul_img_08.jpg)
2022年は「社員ブランディング」
働き方を加速させたコロナ禍 明けましておめでとうございます。年末年始と人の往来の増加とともにまたコロナ感染者が増加傾向にもありますが2019年の年明けから始まったコロナ禍もすでに2年を経て人々の生活の… > 続きを読む![今後の人財育成について](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2020/09/column-39_1.png)
2021年を振り返りと2022年に向けて
人財によりフォーカスされた2021年! コロナ禍2年目となりました2021年ではございましたが社員様の働き方が変化して、なおやはり企業の大切な資産の一つである「人財」に関しては各企業様ともより様々な課… > 続きを読む![](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2021/12/4192970_m.jpg)
若手社員を理解するためのヒント
毎年4月になると悩ましい企業の課題は? そろそろ4月入社の新入社員について研修やその後の育成や配属な人事担当者様はお考えになられる時期ではないでしょうか?毎年この段階になると「なにか違うな?」「大丈夫… > 続きを読む![](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2021/11/4695526_s.jpg)
リーダーへのキーワード「信頼」と「共感」
今、求められるリーダーシップとは何か リーダーはチームを導いて行く人であり、リーダーシップはメンバーを導くための「あり方」です。リーダーシップ論は、東洋でも西洋でも古典的な書物からも色々と学ぶことがで… > 続きを読む![自走する部下を育成するポイント](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2021/06/JP144_72A.jpg)
世代間の違う部下を育成するには?部下育成のポイント!!!
オンラインで益々難しいとお考えではありませんか? コロナ禍も2年を過ぎ少し感染者数は減少傾向にありますが今回、ビジネスのシーンでオンライン当たり前になり仕事の効率化は図れてきておりますね。しかしその反… > 続きを読む![コミュニケーション研修|ワイズエフェクト](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2020/09/column-38_1.jpg)
女性活躍に求められるスキル!
働き方改革がコロナで加速し女性にもチャンスが?! コロナの話題は日々のニュースで取り上げられない日はありませんがいつの間にか気づくと「リモートワーク」を余儀なくされ「働き方改革」は加速していませんか?… > 続きを読む![自走する部下を育成するポイント](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2021/06/JP144_72A.jpg)
部下のマネジメントに効果的なDiSC研修
「もし部下の取り扱い説明書があったなら」 今の自分の部下に関してそれぞれ「部下一人ひとりの取り扱い説明書があったらな」なんて思ったことはございませんか?同じような声掛けをしてもある人はとてもやる気に満… > 続きを読む![DiSC研修の活用方法②|ワイズエフェクト](https://ys-effect.co.jp/wp-content/uploads/2020/09/disc_img_06.jpg)