接客接遇・お客様対応研修

まずは本研修のダイジェスト動画をご覧ください

接客接遇・お客様対応研修について

画像_個客満足度から個客感動へ

弊社では接客接遇とは「顧客満足」を超える「個客感動」を与えられるお客様対応力であると考えております。
「顧客満足」という言葉は既に耳慣れた言葉ですが、それはお客様が声をあげ、求めていることに対してお答えし、得られる満足のことです。
それに対し「個客感動」は、お客様が声を上げずとも気づき、行動することでお客様に感動をもたらせることと考えております。

この研修では、「個客感動」を与えられる接客・接遇を習得いただきます。
「個客感動」を提供できる人材を育てることは、対お客様だけでなく社員一人ひとりの仕事のやりがいや喜び、モチベーションの向上に繋がっていくと私は考えております。

「接客接遇・お客様対応研修」では基本的な所作や言葉遣いの学びに加え、お客様とのコミュニケーションのとり方についても学びます。
そのため、より実践的な接客接遇を習得し「観察眼」「想像力」「提供力」も大きく向上させることが可能です。
「観察眼」「想像力」「提供力」を向上させることで様々なお客様のお声を拾うことができ「個客感動」を生む接客接遇に繋がります。

他とは違うワイズエフェクトの
接客接遇・お客様対応研修の強み

■徹底したリサーチの実施と最適な研修プランのご提案

弊社では担当者様からのヒアリング以外にも、独自の市場調査の一環として販売・サービス等を行う現場へも顧客として足を運びます。顧客としてサービスを体験することで様々な発見ができ、より具体的かつ実践的な改善策を導き出すことができるからです。
独自の市場調査の内容を踏まえ担当者様と課題に寄り添った最適な研修プランをご提案しております。

■行動心理学などの理論に基づいた本当のホスピタリティが身につく研修をご提供

弊社の研修では「お客様との会話力向上」に重点を置き学びを深めていくため、「観察力」「想像力」「提供力」が鍛わり「心配り」「気配り」などとして成果がでるようになります。
また、DiSCなどの行動心理学やマインドリーディングなど理論に基づいた学習を行うことで、より実践に向いた研修となっております。
研修はワーク形式で行うことが多く、課題には皆様がご経験されたことのある体験を例に進めていくため、より実践的なスキルとして身に着けていただくことが可能です。

■研修の動画撮影OK・後進教育への利用が可能

弊社の研修では、お客様ごとの課題に寄り添った研修プランをご提案しているため、研修内容はご依頼いただいたその❝一企業様だけ❞の特化型研修となり、他社が実施する通常の接客・接遇研修では得られない貴社ならでは学びとなります。
そのため実際の研修の様子を動画撮影することを許諾しております。
その研修動画を後進・新人教育など新たな人材の育成などにもご活用いただくことが可能です。

研修内容

研修内容

1. 接客接遇とは

接客接遇職種イメージ
  • 接客接遇とは何か
  • 顧客満足から個客感動の時代へ
  • お客様対応の変化
  • 御社にとっての理念、経営方針、ブランド価値について

2. 接客接遇の基本 ワーク実施

接客接遇基礎
  • 好印象について
  • あいさつ、姿勢、表情、立ち居振る舞いの基本を知り実践する
  • 声の出し方使い方
  • 言葉遣い 敬語、クッション言葉、表現の仕方、言葉の言い換え
  • 接客トークの基本 自社内で決まっている言葉遣いの復習
  • 応酬話法

3. 接客接遇の基本動作の実践 
ワーク実施

基本動作
  • 仕事で必要なお声掛け、所作を復習
    例:入店からご案内までの導線確認
      入店+αトーク
      誘導、商品のご案内、会員の確認など…
    店舗、サロン等の現場に合わせて実際の動きと一緒にお客様に好印象をお届けできる立ち居振る舞い、お声掛けを身に着けます。

4. 接遇接客力の強化 ワーク実施

接遇接客力強化
  • 傾聴スキル
    お客様のニーズを引き出すスキルを習得 短時間~長時間までその企業様の事例に合わせて実施
  • 質問スキル
    お客様が自身で気づいていらっしゃらない潜在的なニーズを掘り起こしていくスキルを習得
  • 提案スキル
    お客様の潜在的なニーズを満たしその商品を得ることで描ける未来のシーンと想いを伝えていくスキルを習得

5. お客様のタイプ別対応力強化(心理学を利用) ワーク実施

DiSCサンプル
  • 行動パターンに現れるお客様のタイプを行動心理学DiSCをもとに知る
  • その傾向と対策
  • お客様の見抜き方とクレーム予防
  • お客様の所作から心理を読み取る

6. お客様対応の実践 ワーク実施

お客様対応の実践
  • 実際のシーン別にトータルで実践
    美しく好感を持たれる所作はもちろん、マインドリーディング、行動心理学を活用した会話の方法、コミュニケーションの取り方を実践形式で学びます。

7. 行動計画表の作成

計画表作成
  • 研修後、どのような行動をひとり1人取っていくかを現状と理想の姿とのギャップから行動計画表を作成していただきます。

※企業毎の課題解決に向けた最適なプランをご提案するため、内容を変更させていただく場合がございます。

研修費用

研修費用7時間研修 36万(税別)
※基本プランのため要相談。上記の金額は目安です。
研修費用に含まれるもの事前ヒヤリング
現場体験費用
研修動画撮影
研修テキスト(後日納品)
研修投影資料(後日納品)

※交通費、商品購入、体験の必要性がある場合の実費は要相談。
※覆面調査など複数店舗リサーチの場合は研修費用と別途となります。

●継続的に研修を行うことで効果がさらにアップ

こちらの研修は複数回行うことでより効果を発揮させることができます。
初回は研修内容1~7を一通り行いますが、2回目以降は研修内容4~7を重点的に行います。
研修での学びや気づきを実践していただき、再度研修で振り返り学びを深めていきます。

継続プランのメリット

<継続的プランのメリット>

  • 理解度が深まり落とし込める
  • 実際の場での課題を継続的な研修の中でクリアにできる
  • 継続的に行うことで習慣化される
  • 社員、スタッフの自走する流れを作ることができる

※継続的に研修をご希望の場合、2回目以降の研修費は別途見積り致します

研修実績

高級インテリアセレクトショップ
IN銀座

継続研修

課題

  • 高級品でかつセレクトアイテムということでお客様のニーズを引き出しご提案するスキルが必要だがそこが弱い
  • ハイターゲット層、こだわりが強い方への基本的な接客接遇から会話を進める手立てが身についていない
  • 高級感をお客様に感じていただける言葉遣い、表情、立ち居振る舞いが身についていない
  • 様々なお客様がいらっしゃる中、自分自身の苦手なお客様への対応ができない

研修概要

5か月間で計4回の継続プランにて研修を実施しました。
課題に合わせ、基本の接客接遇スキルから、お客様へのお声掛け、会話スキル、そしてリピーターになっていただくためのコンサルテーション、お客様タイプ別対応を体験し身につけていただきました。
他にも、受講者がお客様として体験したことをレポート化していただくことで、点ではなく線としての捉えることができる研修を実施しました。

効果

  • 売上昨対200%達成(※2022年度、2023年度比較)
  • スタッフの自信とモチベーション向上
  • 仕事への取組み方の変化
  • お客様リピート率アップ

コンタクトレンズ販売店

1回研修

課題

  • オンラインでも購入できる中、対面ならではの付加価値を感じ自社を選んで欲しい
  • まとめ買い、キャンペーン、追加購入など1回のご購入金額をアップしたい
  • お客様に必要な情報を提供し、より良いものをお求めいただきたい
  • 商品構成はかなり豊富で充実しているがお客様にその情報を届けられていない=どこで買っても同じと思われている

研修概要

1日研修を実施しました。
お客様が心を開いても大丈夫と思われる印象づくり、基本接客接遇スキルと専門家としてのスキルをお客様のために届けていくためのコンサル販売スキル理論として学習後、日々の仕事のシーンを再現し実践しました。
例:店舗での声掛け⇒来店時のあいさつ⇒誘導⇒ヒヤリング⇒質問しニーズを引き出す⇒ご提案⇒購入⇒購入サポート⇒購入後のお声掛け⇒お見送り
*この例では自分では気づいていないお悩みをお聞きし、そこを解決するコンタクトのご提案。眼科でお試しし、ご購入後、それに伴うケアや新コンタクトで広がる世界について話し、この時間が価値あるものにしてお見送りをするところまで実践。

効果

  • 対面サービス強化によりお店のファン増加
  • まとめ買い増加による客単価アップ
  • 良い口コミが増加し、紹介が生まれる
  • リピーター増加

全国百貨店内のオーダースーツ店

1回研修

課題

  • オーダースーツの需要があるが競合他社が増えてきた
  • 自社の強みが活かされていない
  • ファン化出来ておらず、他社へ流動している
  • お客様単価が上がらない

研修概要

店長参加のもと1日研修を実施しました。
現在のオーダースーツの状況や消費者購買の心理、個客感動の時代であることなどをお伝えし、職人ではなくオーダースーツのスペシャリストとしてコンサル会話を強化する研修として実施しました。
研修を通して、第一印象の重要性、スーツ需要のコンサルティング、生地選び、採寸、出来上がりイメージ、お見送りについて学び、最終的にはお客様が「なぜオーダースーツが必要なのか」というお客様の実現したい世界観を聞き出すなどの会話スキル強化を行いました。

効果

  • 自己流になっていた接客対応が体系化でき、店舗内での落とし込みも可能となった。
  • メーカーとしての価値プラス付加価値を感じてもらえリピーターに繋がった。
  • 良い口コミが生まれ紹介の増加。
  • ポイント、指導方法がわかり部下の育成がしやすくなった。

歯科クリニック様には専用の研修のご用意がございます。
下記ボタンより歯科クリニック様向け接遇力向上研修ページの詳細をご覧ください。

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研修ご依頼の流れ

Step1
お問い合わせ
お問い合わせ
お問い合わせフォームからお気軽にお問合せください。
Step2
ヒアリング
ヒアリング
無料で45分ヒヤリングさせていただき、現状把握と課題を抽出します。
遠方の方はメールでの対応も可能です。
Step3
ご提案・お見積り
ご提案・お見積り
お伺いした内容を元に研修の内容とお見積りを作成いたします。
Step4
内容決定
内容決定
詳細な研修内容・日時・場所などを決定します。
※事前アンケートにお答えいただきます。
Step4
研修実施
研修実施
スタッフ育成の仕組みを内製化されたい場合はコンサルティングとして仕組み作りをサポートさせていただきます。
<24時間受付中> いつでもご連絡ください
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翌営業日以降、担当者よりご連絡いたします。

ワイズエフェクトは、企業コンサルティングも承っております。

余語まりあ

ワイズエフェクトでは、余語まりあによる企業コンサルティングも承っております。

ワイズエフェクトのコンサルティングの特徴は、御社の持つ様々な悩みを明確化し、解決のためのプランを立案した後、問題点ごとの専門家・専門企業によってその問題を解決していく点です。

企業の持つ問題は多岐に渡ります。人材を人財として育てることを得意とする弊社ですが、人材育成では解決できない問題もございます。

そんなとき、弊社が「御社」と「専門家」を繋げるハブになることで、あらゆる問題を解決へ導きます。

「どこに相談すればよいか分からない」そんな時は、弊社へ一度ご相談ください。

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