コラム | 株式会社ワイズエフェクト|ブランド戦略・人財育成・教育研修のプロフェショナル - パート 2
新入社員を迎えるあたり企業が意識すること
新入社員が気になること 新入社員が入ってきて半年も過ぎたころ、聞こえてくる声があります。 「自分たちは今これを求められるけど、先輩や上司はどうなの?」 もちろん、先輩の皆さんたちはこう思うでしょう。 … > 続きを読む
紹介掲載いただきました/「いい塩梅」の着目へ
「月刊人事マネジメント」の1月号に掲載いただきました コラムの前に、まずは掲載(ご紹介)いただいた話をさせてください。 各企業の人事部の方々や人事面に関わる方々が多数読まれている雑誌「月刊人事マネジメ… > 続きを読む
2025年・新年のご挨拶
明けましておめでとうございます。2025年、皆様どのようにお迎えでいらっしゃいますでしょうか。昨年は、元旦に能登半島を襲った地震にとても驚き多くの悲しみもありまた秋の豪雨もあり、今だ復興もかなり厳しい… > 続きを読む
良いお年をお迎えくださいませ
毎年のように大晦日を迎えますと本当に1年があっという間ではございますが本年は、自身の人財育成におけるテーマであります「人を活かす」に焦点を当てていただいた書籍を出させていただいたことはとても有難い一年… > 続きを読む
ハイブランドに必要な極上の接客スキルとは?
接客接遇については、企業がよりサービス力を強化する流れがございます。その中でも高級ブランドやラグジュアリーなサービスを提供する企業が意識しなくてはいけないことは何だと思われますか? それはお客様へ提供… > 続きを読む
ホテルブランドニーズのお客様に求められる接遇接客スキル
ハイブランドに訪れるお客様とは ハイブランドと一口に言っても様々な業種業態がございます。 弊社もハイブランドの企業研修は数多く行っておりますが、そういった会社様の研修では、接遇接客はもとより、感動を呼… > 続きを読む
組織運営におけるDiSCの活かし方 ~チームビルディングとマネジメント~
<多様性を知るということ> 益々マネジメントの質が求められるようになる中で、なぜ行動を分析する必要があるのでしょうか? 人の価値感はもともと多様なものなのですが、これまでは「同じ方向を向いて進める人」… > 続きを読む
