ワイズエフェクトの女性活躍推進研修
女性の活躍が望まれている社会において、企業の発展と女性を活かすことを目指し、ひとり一人とその周りの方々の幸せと豊かさの為に研修事業を実施していきます。
まずは御社の女性活躍推進度チェック!
御社の女性意識はいかがですか?
企業が活躍させたいと思っていても追い付いてますか?
ワイズエフェクトでは、自社の女性活躍推進度をチェックできる、『チェックシート』のご提供をしています。
気になる方は、以下のフォームの「お問い合わせ項目」内にある、『課題抽出リストが欲しい』にチェックを付け、お問い合わせくださいませ。
このような課題はございませんか?
このような課題にお悩みの方向けに、ワイズエフェクトでは様々な女性向け研修をご用意しています。
女性活躍のための研修一覧
時間を効率的に使う |
> 働く女性の為のタイムマネジメント研修 仕事以外の時間も含めて有効的な時間の使い方と工夫をすることでストレスを軽減し自身のキャリアアップに繋げる |
今後のキャリアプランを見通す |
> 働く女性の為のキャリアデザイン研修 自分自身に備わっているスキル見える化することで自分のブランド価値を再確認し今後のキャリアをデザインする |
メンタルコントロールの方法を知る |
> 働く女性の為のセルフマネジメント研修 自分のメンタルや思考のクセを知り、対策をすることで、トータルバランスの良い女性となる |
企業ブランドに合った装いをする |
> 働く女性の為のビジネスファッション研修 企業ブランドイメージを体現する女性社員になることで、売り上げ貢献を目指す |
円滑なコミュニケーションを行う |
> 働く女性の為の想いを引き出すコミュニケーション研修 関わる人たちの想いを引き出し、「お客様と円滑なやり取り」「社内の環境の向上」「家庭でも楽しい時間を過ごす」ことを実現 |
問題解決力を養う |
> 働く女性の為のモチベーションアップ研修 自分自身の気持ちの切り替えと自分のやる気の源を見つけ、逆境に立ち向かう力=レジリエンス力を身に付ける |
詳しい研修内容
働く女性の為のタイムマネジメント研修
この研修の目的

日々の家事、子育て、介護など仕事以外の時間も含めて有効的な時間の使い方と工夫をすることでストレスを軽減し自身のキャリアアップに繋げることを目的とした研修です。
企業にとっても生産性を高め、女性社員自身も自分の価値を最大限に生かすことができるようになります。
研修概要
対象者 | 女性社員 女性リーダー管理職候補 |
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研修時間 | 4時間~ |
形式 | ワーク中心 |
概要 |
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費用 | 30万~要相談 |
受講者の声 | 自分自身ではなかなか見直せないことを研修を通して改めて俯瞰し、まだまだ有効活用できる時間があることに気づいた。
視点を変えてみることで自分が気づけない工夫や発想の転換が出来、そのことで気持ちも軽くなった。また自身のキャリアアップに時間を使えることにも気づけ良かった。 目の前のことにどうしても捉われてしまうので、ビジョンを数年後まで描くことで、今自分に何が大切で、どこにポイントを置くと生活が充実するかや、自身のキャリアを構築する為に準備しておくこと、長いスパンで人生を捉えることで、企業内で成長できるという事などに気づかされた。 |
働く女性の為のキャリアデザイン研修
この研修の目的

自分自身のスキルや経験、そして今の自分自身に備わっているスキル全てを見える化することで自分のブランド価値を再確認し、自らのキャリアをデザインしていくことを目的とした研修です。
今後キャリアをアップする為にどのようなスキルや経験を積むと、更に素晴らしい未来が開けていくのかを考え、自己の可能性を広げるていきます。
その視点を身につけることで、育休中、子育て中、介護中などであってもそれを女性としての『付加価値』と捉え、人生のキャリアを長期的な視野で考えることができるようになるため、企業にとっては女性管理職を増やすことに繋がります。
研修概要
対象者 | 女性社員 女性リーダー管理職候補 |
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研修時間 | 4時間 |
形式 | ワーク中心 |
概要 |
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費用 | 30万~要相談 |
受講者の声 | 今までも人生の棚卸シートをやったことがあるが、感情面まで洗い出すことは無かった。 今回、感情面まで棚卸することで、自分が今まで何を得て、何が財産になっているのかを知ることができた。 キャリアは子育て中の時などで中断すると思っていたが、経験するすべてが仕事にも活かせることを知り、子育てにも希望が持てた。 女性のキャリアというと仕事だけに考えがちでしたが、女性の様々な役割や思考や、女性ならではの目線が仕事の上でも自分の価値となり、ブランド構築に繋がることを知れました。この企業でよりポジションアップで頑張りたい。 ブランドキャリアという言葉で気持ちもあがった。未来を描ける気がし、可能性を広げてみたいと思った。様々なチャレンジにも取り組みたい。 |
働く女性の為のセルフマネジメント研修
この研修の目的

女性が仕事もプライベートも充実して過ごすために大切になるのは、自分自身のメンタルコントロールです。
頭では分かっていても時には気持ちがふさいだり、なかなかモチベーションが上がらなかったりするタイミングがあるかと思います。
そのような自分自身のメンタルや思考のクセを知り、対策をすることで、コミュニケーションなども含めて、トータルでバランスの良い女性となることを目指します。
一日の中で役割が様々ある女性にとって、その切り替えを上手に行うことで、どの役割でもパフォーマンスを上げられるようにする研修となります。
研修概要
対象者 | 女性社員 女性リーダー管理職候補 |
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研修時間 | 4時間 |
形式 | ワーク中心 |
概要 |
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費用 | 30万~要相談 |
受講者の声 | マイナスに考えてしまう思考クセがあることに気づきました。捉え方を変えることで前向きに行動できるようになり、仕事に取り組む姿勢が変わってきた。
女性ならではの視点を活かすことで企業のアイディアが生まれ新規ビジネスの可能性を感じました。 パラダイムシフトという考え方を知り、日々自分が使う言葉を変えるだけでポジティブな気持ちになってくることに気づかされた。職場の環境が円滑になっていくのを感じてます。 モチベーションの浮き沈みで時間を無駄にしていることに改めて気づかされた。自分自身の思考を少しずつ変えることで、自分の可能性が広がる感じがし、仕事へのやる気がアップした。 |
働く女性の為のビジネスファッション研修
この研修の目的

働く女性が増え、女性社員も企業ブランドイメージを伝える大切な存在となってきました。しかし、女性の見た目や印象に関してはハラスメントなどもありデリケートな内容です。
そのデリケートな部分を女性講師から研修でお伝えします。
仕事に有効的で企業ブランドイメージを体現する女性社員になってもらうことで、売り上げ貢献に繋げるための研修です。
研修概要
対象者 | 女性社員 女性リーダー管理職候補 |
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研修時間 | 4時間 |
形式 | ワーク中心 |
概要 |
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費用 | 30万~要相談 |
受講者の声 | 企業のブランドイメージを体現するファッションがビジネスの成果に繋がることに気づけたので、実践しようと思う。
人の印象が選ぶものの色、形、素材でこんなに変わると初めて知りました。 今までは自分目線だけで服を選んでいましたが、お客様目線にすることで、より仕事で成果が出ると感じました。 自分自身の骨格や顔型を知り、それを活かすための服やアクセサリーを身に付けるという考え方は目からウロコでした。早速実践してお客様の反応をみてみたい。 |
働く女性の為の想いを引き出すコミュニケーション研修
この研修の目的

職場でも家庭でもコミュニケーションの基本は伝えることだと思いがちです。しかし、それ以前に関わる人たちの想いをどれだけ引き出せるかが重要です。
当たり前のように聞いているだけでは、その裏に潜む本当の想いを聞き出せていないことが多く、様々なトラブルが発生します。
目の前の相手に興味を持ち、想いを引き出すコミュニケーションがとれるようになることがこの研修の目的です。
「お客様と円滑なやり取り」「社内の環境の向上」「家庭でも楽しい時間を過ごす」ことを実現するための研修です。
研修概要
対象者 | 女性社員 若手社員 |
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研修時間 | 4時間 |
形式 | ワーク中心 |
概要 |
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費用 | 30万~要相談 |
受講者の声 | 単に仕事だけではなく家族とのコミュニケーションにも使える内容で、とても参考になりました。先ずは上手な聴き方を意識してみます。
営業というとお客様に売り込むイメージがありましたが、お客様の潜在的なニーズを引き出すことで、自ら欲しいと思っていただける営業スタイルができました。 コミュニケーションの基本は、目の前の相手を想い話を聴く姿勢や、自分自身の阻害になりそうな要因を外して素直に興味をもったことを質問しながら話を深めていくことだと知りました。仕事でもプライベートでも活かせると思います。 |
働く女性の為のモチベーションアップ研修
この研修の目的

日々の様々な環境の変化、コミュニケーション不足により、仕事で予想できない状況になってしまった…なんてことはありませんか。
自分自身の気持ちの切り替えと自分のやる気の源を見直し、逆境に立ち向かう力=レジリエンス力を身に付け自身の気持ちをゴールに向かって前向きにしていく研修です。
研修概要
対象者 | 女性社員 若手社員 |
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研修時間 | 4時間 |
形式 | ワーク中心 |
概要 |
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費用 | 30万~要相談 |
受講者の声 | 自分自身でもやもやしたり気持ちが上がらない原因の源がわかり、気持ちの切り替え方法がわかった。
人によりモチベーションが上がったり下がったりする要因が違うことを知りました。 自分自身でモチベーションが上がる工夫をすると悩んだり気持ちが下がっている時間が短くなることを知りました。 |
研修ご依頼の流れ
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