まずは本研修の一部ダイジェスト動画をご覧ください

本研修について

男性管理職の皆様を対象に、女性活躍推進に向けたマネジメントスキルやコミュニケーションスキルを学ぶ研修です。

解決したい課題

• コミュニケーションが取りづらい
• 信頼関係を築くのが難しい
• モチベーションの低下に気づけなかった
• 女性特有の悩みがわからない
• 指導の仕方がわからない
• 褒め方や励まし方がわからない
• 結婚・出産・子育て・介護など、どのような課題が起き、悩んでいるのかわからない

研修で見込める効果

• 女性社員へ効果的、且つ具体的な接し方がわかる
• 男性と女性の特性を理解し、気を付けるべきポイントがわかる
• 女性が抱えるライフステージの変化で、起こりうる課題や背景を理解できる
• 好感を持たれ、信頼される上司としての魅せ方がわかる
• 伝えるべきところは伝え、伸ばすところは励まし、部下を成長へ導く関わり方がわかる
• 女性社員に限らず若手社員、またはお客様とのコミュニケーションにも活かせる
• 現場の実際の悩みが解決し、職場の環境が良くなった

研修内容

研修を受けた方の声

男性と女性では脳の仕組みから違うと初めて知り、今までの行き違いが理解できた。

女性ならではの視点を活かすことで企業のアイディアが生まれ、新規ビジネスの可能性を感じました。

女性だからといって意識しすぎず、先ずお互いが話し易い土壌を作る。そこから、より相手に寄り添う話の聴き方、伝え方ひとつで、その後の女性の働き方が変わることに気付かされました。

女性がより働きやすく意見が通る環境づくりをすることが、今後の企業の発展にも繋がると確信できます。

研修費用

研修ご依頼の流れ

Step1 お問い合わせ お問い合わせフォームからお気軽にお問合せください。

Step2 ヒアリング 無料で45分ヒヤリングさせていただき、現状把握と課題を抽出します。 遠方の方はメールでの対応も可能です。

Step3 ご提案・お見積り お伺いした内容を元に研修の内容とお見積りを作成いたします。

Step4 内容決定 詳細な研修内容・日時・場所などを決定します。

Step4 研修実施 スタッフ育成の仕組みを内製化されたい場合はコンサルティングとして仕組み作りをサポートさせていただきます。

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『<男性管理職向け>上司のための女性社員育成研修』に関するお問い合わせは以下の電話番号、またはお問い合わせフォームからお問い合わせ頂けます。

お電話でのお問い合わせ

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03-4455-3956

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