まず第一に取り組むべきは社長自身のイメージ戦略

各企業が採用やブランドイメージアップを計って来ておりますが、まず第一に取り組むべきは社長自身のイメージ戦略です！

こちらを確立することで、

• 社外へのアウターブランディング効果
• 社内へのインターナルブランディング効果

の2つの効果を得ることができます。

いまや、サイトに経営者の顔出しは当たり前になってきましたが、それ以外の対外的な場所、メディア、会合など、全ての場面において企業の統一ブランドイメージを社長自身が率先して実現していただきたいです。

その統一感は社内外への「メッセージ」となり、企業イメージも上がり、社員の士気も高まり採用にもつながって来ます。

社長のイメージ戦略にお悩みでしたら、ワイズエフェクトへお気軽にご相談くださいませ。