コミュニケーションには思考クセ、モノの捉え方を変える事が必要です

女性の雇用が増加傾向にある中一方で女性は感情の生き物と言われ企業内では扱い難いと言われることもまだ多々ございませんか？

または能力は高いのだけどコミュニケーションにおいてはまだまだ課題があると思われていらっしゃる場合はまずこちらの研修はおススメです。

コミュニケーション研修というと様々なテクニックを習うことが多いですが実は思考クセや、ものの捉え方を変えないと環境は変わりません。

そこでワイズエフェクトではそのような思考クセ、モノの捉え方を変える研修として行っております。

それがモチベーションアップ研修です。

モチベーションアップ研修

～思考を変えて聴く!質問する!伝える！でビジネススキルをアップ～

研修のポイント

女性にありがちな思考癖を変え、論理的な思考を身に付けることにより、お客様や社内の情報を共有を円滑に行えるようにすることが目的の研修です。

また、問題解決方法を「聴く」「伝える」ための研修を通して実践していきます。

研修内容

1. 潜在意識のメカニズムとポジティブ思考研修
   ＞思考形成の3要素と想像の影響力を知り、自動成功メカニズムのスイッチをいれます。
2. リフレーミング・視点視野視座・問題解決研修
   ＞お客様もしくは組織内でネガティブな言葉をリフレーミング・視点視野視座を変え、問題解決への3つの視点を意識し、自分だけでなく他人にも影響を与える積極的な生き方をお伝えします。
3. ポジティブな口ぐせと思考研修
   ＞ポジティブな思考でコミュニケーションを円滑化にとる方法を学びます。
4. 想いを引き出す傾聴力
   ＞傾聴の阻害要因を知り傾聴環境を作る方法をお伝えします。
   ＞傾聴モードを高める自己チェックシートのワークもあります。
5. コミュニケーション向上の質問力
   ＞質問の目的と効果は思考力を高めることで相手の信頼関係を図れるだけでなく情報を収集し相手への意思決定を促す『効果』

この研修は、単なるコミュニケーションスキル研修ではなく、根本的な思考クセや捉え方をかえることにより営業成果につながり傾聴と質問力を鍛えるための研修です。

ご興味を持って頂けましたら、弊社へご相談くださいませ。