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新着情報

DiSCを使って部下のマネジメントが上手くいけたら!

多様化を受け入れていく時代において その多様化はライフスタイルや働き方はもとより お互いの価値観をも尊重する時代へと移りつつあります。 そこでよくあるのは 「昔はこう言えたのに・・・」 そうです。 上司が言ったことは「イ …

DiSC研修

社員を可視化して企業のブランド力強化へ

5月から変わる元号も今日発表となり 4月1日は入社式を迎えている企業様も多いことでしょう。 人材不足が言われるなか 既存の社員のパフォーマンスを上げることで 企業の業績向上を図ろうという方向へ進んでいる企業様は少なくあり …

企業のブランディングについての講演会

企業のブランディングについて昨日はある業界の組合にて講演させて頂きました!

社員のタレント性を活かして業績アップ!

社員のタレント性を活かしてみませんか? 人材不足と嘆く前に 既存の社員さんの可能性を信じて 育成&マネジメントしてみませんか? 人には成長意欲があります。 ただ過去の経験から 伸ばし方を忘れてしまっているだけ …

プラスの意識が良い企業文化を作ります!

こちらの張り紙 「いつも きれいに ご利用頂きありがとうございます」と先ずあり そこからお願い事項を記載しています! こちらの表示が 「きれいに使いましょう」や 「きれいに使って下さい」では だいぶ違います。 きれいに使 …

@DIME(アットダイム)にて記事掲載されました

2019年1月22日 @DIME(アットダイム)に記事掲載されました。 「職場の仲間が寄ってくる!一緒に働きたい気持ちを周囲に喚起する言動とは」 >>記事を読む

新しい経営戦略「人財という資産を活かして!社員のタレントマネジメント」

平成も終わり告げる2019年はここ最近の人口減少と共に 企業も今までの視点を変えていく一年になるのではないでしょうか。 アメリカなどでは当たり前の社員一人ひとりの才能、経験、スキル、個性などを 企業の資産として捉え、活か …

社長のイメージ戦略は企業にととってかなりの重要性あり

企業が採用やブランドイメージアップを かなり計って来ておりますが まず取り組むべきは 社長のイメージ戦略です! こちらを確立することでの効果は 社外へのアウターブランディング効果と 社内へのインターナルブランディング効果 …

「女性社員を活かすマネジメント研修」のお知らせ

男性管理職の皆様を対象に女性活躍推進に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを身に付ける研修のご案内です。男性が変われば女性の輝く!女性を活かせば企業も輝く!「女性社員のマネジメントにこのようなお悩みはありませんか?」コミュニケーションが取りづらい・モチベーション低下に気づけなかった

男性上司が悩む!女性を活かすマネジメント‘先ずは清潔感’

女性活躍推進を取り入れて体制と整えようとする場合でも 先ずは今いる男性が女子社員への対応など大丈夫か? お考えの企業様も少なくないようです。 そこで今日は抑えるべきポイントをお伝えします。 このようなお悩みはございません …

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