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タグ : 女性活躍推進

女性活躍推進のために企業が必要な意識改革の施策

企業が女性活躍を願い活かす場合においてどんなに施設や制度が整っても、働く人、雇う人の意識が追い付かないとお互いに不満ばかりで出てしまうのではないでしょうか?男性上司、男性社員がなかなか解決できない課題を外部講師だからこそお役に立てると思っております。先ずはお気軽に御社の課題をお聞かせください。|ブランドコンサルティングのプロフェショナル|株式会社ワイズエフェクト

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